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LES FINANCEMENTS

Prise en charge de votre formation

Les différentes possibilité de prise en charge

VOUS ÊTES CHEF D'ENTREPRISE

Pour vos salariés

  • Possibilité de prise en charge totale ou partielle par les organismes paritaires collecteurs agréés, OPCO EP (Opérateur de compétences des Entreprises de Proximité) pour les salariés et FAF CEA pour les gérants non-salariés et coiffeurs à domicile.
  • Constitution des dossiers à la charge du centre de formation : demande de prise en charge, devis et programme détaillé du stage, convention de formation…attestation de présence, facture.
  • Subrogation de paiement pour les dossiers OPCO EP: pas ou peu d’avance de trésorerie.

Pour bénéficier des droits à la formation, il suffit de verser, avant le 1er mars de chaque année, votre contribution dans le cadre de la collecte annuelle pour le financement de la formation professionnelle des salariés à OPCO EP ; cette contribution est obligatoire.

Chaque année, les critères ainsi que les taux de remboursements peuvent être amenés à changer.

Pour plus d’information, connectez-vous directement sur https://www.opcoep.fr/

LE +
NOTRE COUP DE POUCE POUR LES SALONS JUSQU'AU 31/12/2021 : PRISE EN CHARGE TOTALE DE NOS STAGES POUR VOS SALARIES.

Pour vous-même, artisan non-salarié

Les FAFCEA, Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisanale financent vos formations professionnelles.

Chaque année, les artisans participent au financement de leurs formations professionnelles en versant leur contribution annuelle au trésor public.

Cette contribution est redistribuée aux fonds d’assurance de l’artisanat (FAFCEA) ; elle ouvre un droit personnel à la formation des artisans.

Les critères et les taux de remboursements évoluent régulièrement https://www.fafcea.com

Vous souhaitez embaucher et votre futur(e) salarié(e) n'a pas toutes les compétences requises ?

Détentrice du Certificat de Conformité Pole Emploi, l'Académie Perform est votre partenaire Formation ! = prise en charge à 100% du coût de sa formation avant embauche.

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2 solutions s'offrent à vous :

  • une aide à la formation avant une embauche à durée déterminée de minimum 6 mois : l'AFPR
  • une aide à la formation avant une embauche à durée indéterminée, ou contrat d’apprentissage de minimum 1 an : la POEI
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Vous êtes demandeur d'emploi

Nous vous accompagnons.

Il existe différents dispositifs de prise en charge de la formation, et pour différents objectifs :

    • favoriser le retour à l'emploi,
    • reprendre rapidement une activité après un arrêt
    • une reconversion professionnelle
PLUS D'INFORMATION
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